Projectleiderschap
Ami|GO leidt op ad-interim basis projecten en zet vastgelopen projecten weer op de rails door de inzet van professionals met jarenlange ervaring en uitstekende samenwerkingsvaardigheden.
De nieuwe bestuurscultuur begint bij jou is een onmisbare gids door (bedrijfs)politieke mist!
Een echte vriend herken je in het geluk: hij is niet jaloers op jouw succes. Deze wijsheid lag in 2007 aan de basis van de naam Ami|GO. Vriendschap staat voor eerlijkheid en steun, voor elkaar klaarstaan en door dik en dun gaan. Dat is wat Ami|GO wil zijn, en wat Ami|GO helpt organisaties te bereiken. Juist wanneer het spannend is: Ami|GO springt in bij projecten die onder spanning staan en bij strategisch belangrijke vraagstukken waarin het nog zoeken is naar de juiste antwoorden. Bij Ami|GO houden we, kortgezegd, van gedoe.
Goede samenwerking begint met goede relaties. Het zorgt voor meer creativiteit en minder controle. Projecten worden er beter door en goedkoper. Bij Ami|GO combineren we de focus op menselijke relaties met duidelijke, harde afspraken over planning, budgetten, en verantwoordelijkheden. Deze combinatie van empathie en structuur zorgt voor duurzame resultaten.
AmiGO is een netwerk van ervaren professionals die inhoudelijke expertise combineren met strategisch inzicht en oog voor menselijke relaties. We zorgen niet alleen voor advies, maar staan ook klaar om de handen uit de mouwen te steken en projecten echt in beweging te krijgen.
Onze experts zijn scherp, eigenzinnig en resultaatgericht en blijven openstaan voor nieuwe inzichten. Voor elke opdracht stellen we een team samen dat precies past bij de vraag, of het nu gaat om operationele uitdagingen of complexe strategische projecten. Vertel ons jouw uitdaging, en wij leveren een dreamteam dat deze aanpakt – van start tot finish.
Ami|GO leidt op ad-interim basis projecten en zet vastgelopen projecten weer op de rails door de inzet van professionals met jarenlange ervaring en uitstekende samenwerkingsvaardigheden.
Ami|GO stuurt interne en externe communicatie aan op basis van diepgaand begrip van de situatie en de wensen van alle betrokkenen.
Ami|GO versterkt organisaties door professionals met training en feedback te voorzien van de tools en vaardigheden die nodig zijn om succesvol te opereren in een complex werkveld.
Ami|GO houdt alle interne en externe betrokkenen aangesloten door respectvol om te gaan met uiteenlopende wensen en belangen en heldere keuzes voor te leggen.
Ami|GO krijgt nieuwe projecten van de grond door draagvlak te creëren en een efficiënte projectorganisatie op te zetten, met de juiste mensen en voldoende middelen
In veel organisaties loopt de samenwerking tussen ondernemingsraad (OR) en het management stroef. Het management ziet de OR vaak als een noodzakelijk obstakel, terwijl de OR het gevoel heeft dat het management niet luistert of informatie achterhoudt. Een slechte relatie tussen OR en bestuur leidt tot vertraagde besluitvorming en het missen van belangrijke informatie vanaf…
Lees meerOp 13 juni presenteerden Ami|GO oprichter Rogier Havelaar in samenwerking met Boom Management uitgeverij het boek ‘de nieuwe bestuurscultuur begint bij jou’. Tijdens de feestelijke presentatie die plaatsvond in de voormalige vluchtkerk en huidige indoor speeltuin ‘Candy Castle’ in Amsterdam gingen Femke Halsema (burgemeester van Amsterdam), Jan van den Bosch (presentator, bestuurder, ondernemer), Onno Aerden…
Lees meerVandaag heb je een ‘belangrijke presentatie’ voor de Raad van Bestuur. Je hebt afgelopen weekend al je afspraken afgezegd om de presentatie te finetunen en te oefenen. Vandaag ben je nét even wat netter gekleed dan anders. Je krijgt een extra dikke kus voor je de deur uitgaat. ‘Go for it, lieverd! Je kan het!’…
Lees meer